Cara kerja koperasi simpan pinjam karyawan melalui KSP KU
Mulai dari karyawan menjadi anggota, pembentukan dana melalui simpanan, tambahan pendanaan KSP IKR bila diperlukan, sampai monitoring dan laporan.

Lima langkah utama
Mulai dari penentuan skema kerja sama sampai monitoring dan laporan.
Tentukan skema kerja sama
Perusahaan, KSP KU, dan KSP IKR menyepakati eligibility karyawan, alur administrasi, dan mekanisme pembayaran/potong gaji bila digunakan.
Karyawan menjadi anggota
Karyawan memulai simpanan pokok dan simpanan wajib sebagai bagian dari keanggotaan.
HR/payroll menyetor simpanan
Setoran bulanan dilakukan secara tertib sesuai skema sehingga dana anggota terbentuk dan tercatat dengan baik.
Karyawan mengajukan pembiayaan
Setelah 1 bulan keanggotaan, karyawan dapat mengajukan pembiayaan hingga 2x gaji sesuai kelayakan dan ketentuan yang berlaku.
Monitoring & pelaporan
Perusahaan mendapat visibilitas dan laporan tanpa harus mengelola aktivitas pembiayaan sehari-hari.
Lihat cara kerja KSP KU untuk perusahaan
Video ini dapat digunakan sebagai pengantar sebelum perusahaan melakukan presentasi atau diskusi lebih lanjut.